Découvrez notre simulateur en ligne gratuit pour convertir votre salaire brut en net.
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Simulation
Renseignez votre salaire brut mensuel ou annuel dans le champs de saisie afin d’estimer votre salaire net.
C'est cette expérience, régulièrement récompensée par la profession, que nous dédions à nos clients à la recherche de solutions de réduction d'impôts.
Calcul d’impôt sur le revenu (IR) et de réduction d’impôts effectué selon la Loi n° 2023-1322 du 29 décembre 2023 de finances pour 2024. La réduction d’impôt calculée par le simulateur est délivrée à titre purement indicatif et ne saurait engager la responsabilité d’Inter Invest. Cette estimation ne représente en aucun cas une recommandation ou un conseil en investissement personnalisé. Le montant de la simulation, comme le choix des solutions de réduction d’impôt associées, devront faire l’objet d’une étude par un professionnel du Conseil en Gestion de Patrimoine partenaire d’Inter Invest. Le taux de rentabilité communiqué dans la simulation, dont vous pourrez bénéficier selon le type de produit Girardin souscrit et sous réserve de disponibilité des opérations, est accessible uniquement si vous réalisez en 2023 un investissement dans un produit Girardin et dans un autre produit de la gamme Inter Invest éligible à l’Offre groupée. Pour plus de précisions sur les conditions de l’Offre groupée, vous êtes invité à vous rapprocher du professionnel du Conseil en Gestion de Patrimoine partenaire d’Inter Invest de votre choix ou à remplir le formulaire de contact pour être contacté par un tel professionnel du conseil. La rentabilité s’entend du rapport entre, au numérateur, le montant de l’économie d’impôt constituée de la différence entre la réduction d’impôt sur le revenu (IR) et le montant de la souscription, et au dénominateur, le montant de la souscription.
La définition de ces deux objets permet de saisir leur différence. Le salaire brut représente en effet l’intégralité des sommes que le salarié perçoit au titre de son contrat de travail. A ce montant ne sont pas déduites les cotisations ou les charges salariales. Ainsi, sur le bulletin de paie, il représente le montant revenant au salarié une fois les charges patronales déduites.
A partir de cette définition du salaire brut, il est relativement aisé de définir le salaire net. Ce dernier est le « salaire net de prélèvements sociaux », c’est-à-dire la somme que perçoit réellement le salarié avant le prélèvement de l’impôt sur le revenu. On le calcule en déduisant les cotisations sociales et salariales du salaire brut comme la Contribution Sociale Généralisée et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale.
Le montant du salaire brut est inscrit sur le contrat de travail et ne varie donc jamais. Il ne peut être modifié sans accord du salarié. Toutefois, le passage du salaire brut au salaire net sur le bulletin de paie varie en fonction de nombreux paramètres liés au contrat de travail. Ainsi, un collaborateur cadre n’aura pas exactement le même type de charges et prélèvements, et donc le pourcentage retenu sur son salaire brut sera différent de celui d’un fonctionnaire, d’un stagiaire ou encore d’un salarié rémunéré au SMIC. Le passage du brut au net suppose donc dans un premier temps de connaitre avec précision les modalités de son statut de salarié car c’est cette connaissance qui permet de soustraire l’ensemble des cotisations sociales et des prélèvements du salaire brut.
Ensuite, le calcul peut commencer. La première étape consiste à identifier le SMB ou Salaire Mensuel de base. Ce salaire est convenu avec l’employeur lors du processus de recrutement et est inscrit sur le contrat de travail. Il ne pourra donc jamais être modifié, sauf accord des deux parties.
A partir du SMB, il est alors possible d’aborder la deuxième étape, à savoir le calcul du salaire brut. Pour obtenir le montant de salaire brut d’un salarié, il faut ajouter au SMB :
Une fois ces ajouts au SMB réalisés, il est alors nécessaire de procéder à la soustraction de certains postes, comme les charges sociales ou encore les cotisations à des offres spécifiques à l’entreprise à l’instar du programme de mutuelle et prévoyance santé. Ces traitements réalisés, le salarié dispose du montant de salaire brut lui revenant de droit.
Comme évoqué ci-dessus, le salaire net correspond à la somme que le salarié va effectivement percevoir sur son compte en banque. Pour déterminer ce montant il convient donc de réaliser de nouveaux traitements à partir du montant identifié du salaire brut.
Il convient donc d’en déduire les contributions et les cotisations sociales obligatoires, parmi lesquelles :
La liste des charges salariales pour les salariés du secteur privé (1), des agents contractuels du secteur public (2) et des agents fonctionnaires du secteur public (3) diffèrent et sont disponibles sur le site officiel de l’administration française.
De nombreux paramètres doivent être considérés pour calculer avec précision le salaire brut et le salaire net d’un salarié ou d’un agent de la fonction publique. Ces opérations de traitement sont lourdes et l’utilisation d’un simulateur de calcul entre le brut et le net permet de simplifier cette étape pourtant cruciale dans la prise de décision relative à une carrière.
(1) Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), 01/01/2021. « Cotisations salariales - Salarié du secteur privé ».
(2) Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), 01/01/2021. « Cotisations salariales d'un agent contractuel de la fonction publique ».
(3) Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), 01/01/2021. « Cotisations salariales du fonctionnaire ».
Le salaire net est le salaire dit « net de prélèvements sociaux ». Cette somme est celle que perçoit réellement le salarié après déduction des cotisations sociales et salariales comme la Contribution Sociale Généralisée et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale.
Afin de calculer son salaire net, la première étape pour le salarié est de connaître son statut qui est inscrit dans son contrat de travail. Par exemple un collaborateur fonctionnaire n’aura pas le même type de charges et prélèvements sociaux qu’un salarié cadre. Puis, il suffira pour le collaborateur de soustraire de son salaire brut mensuel l’ensemble des cotisations sociales obligatoires. La liste des charges salariales pour les salariés du secteur privé, des agents contractuels du secteur public et des agents fonctionnaires du secteur public diffèrent et sont disponibles sur le site officiel de l’administration française. Notre simulateur est ainsi un formidable outil pour estimer rapidement votre salaire brut en net.
Le salaire brut est égal à l’intégralité des sommes perçues par le salarié au titre de son contrat de travail. Le salaire net est le salaire brut dont sont déduits les cotisations et les charges sociales.
Pour procéder au calcul de son taux horaire net, il suffit de diviser son salaire mensuel net par le nombre d’heures travaillées. Ainsi, si vous êtes salarié non cadre avec un contrat de 35 heures par semaine soit 151,67 heures par mois et que votre salaire mensuel net est égal à 1 500 € (1 923 € Brut), votre taux horaire net sera de 9,89€.
| Salarié non cadre | Salarié cadre | Fonction publique | Profession libérale | |
|---|---|---|---|---|
| Salaire mensuel brut | 2 564€ | 2 667€ | 2 353€ | 3 636€ |
| Salaire mensuel net | 2 000€ | 2 000€ | 2 000€ | 2 000€ |
gpp_maybe Vigilance fraude
Nous constatons une recrudescence des tentatives de fraudes impliquant l’usurpation d’identité d’Inter Invest et de ses collaborateurs, et de fausses propositions d’investissement dans des opérations Girardin ou des parkings avec bornes de recharge électriques.
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